Sổ tay lãnh đạo

Người ta có câu “làm việc thông minh thay vì cật lực” (don’t work hard, work smart), như vậy liệu hiệu suất công việc có được nâng cao? Trước đây, chúng ta thường có xu hướng làm việc chăm chỉ, tin rằng siêng năng là chìa khóa của thành công. Điều này vẫn đúng với...

Làm lãnh đạo sẽ đứng trước rất nhiều bài toán cam go. Để cùng lúc cân bằng nhiều yếu tố đối lập như công nghệ và con người, tính cá nhân và tập thể, giữa bứt phá và sự ổn định trong doanh nghiệp. Vì thế mà nâng cao kỹ năng lãnh đạo là nhiệm...

Khác biệt thế hệ vốn là hệ quả của sự thay đổi. Khi mà xã hội và công nghệ ngày một tiến bộ và phát triển đã tạo nên những khác biệt về tầm nhìn, quan điểm cũng như cơ hội nghề nghiệp cho Gen Z. Vì thế mà các nhà quản lý nếu không...

Chọn được đội ngũ kế thừa đã khó, đào tạo được người kế nghiệp còn khó hơn nhiều lần. Năng lực lãnh đạo dành cho đội ngũ kế nghiệp là việc vô cùng cần thiết. Để chuẩn bị cho những bước phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Đây cũng chính là điều mà...

Trong kinh doanh, việc lập kế hoạch cụ thể, rõ ràng đúng định hướng là điều vô cùng quan trọng và cần thiết để hoàn thành những mục tiêu được đề ra. Benjamin Franklin có câu nói rất nổi tiếng: “Nếu bạn thất bại trong việc lập kế hoạch, bạn đang lên kế hoạch để...

Vì phong cách hành vi của mỗi người là khác nhau. Nên hiểu được những điều cơ bản của mỗi tính cách và những gì họ khao khát là chìa khóa. Để điều hướng việc thương lượng và đàm phán thành công với họ.  Nếu tiến hành đàm phán với người nhóm C, cần chuẩn...

Lãnh đạo thành công có trong mọi phong cách và đều có thế mạnh, lĩnh vực phát triển riêng. Không có một phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất. Mỗi người có thể phát triển hơn nữa các kỹ năng của mình với tư cách là nhà lãnh đạo. Các nhà lãnh đạo được...

Tự nhận thức về bản thân giúp chúng ta thực hành thiết lập mục tiêu công việc cần thiết. Để đạt được những điều mong muốn. Công cụ DISC giúp chúng ta hiểu rõ hơn cách bản thân bán hàng, lãnh đạo, giao tiếp,…  Ngoài ra, ta có thể sử dụng DISC để giúp hiểu...

Lãnh đạo chuyển đổi (Transformational Leadership) là một nhà quản lý có khả năng truyền đạt rõ ràng các mục tiêu và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho đội ngũ của mình. Một nhà lãnh đạo có khả năng chuyển đổi là một nhà quản lý có sức thu hút. Người có thể khiến cấp...

Trong công việc, lãnh đạo trao quyền cho nhân viên của mình là điều rất quan trọng để có thể phát triển được đội ngũ. Lãnh đạo trao quyền cho nhân viên, nghĩa là quyết định cho phép nhân viên đưa ra các quyết định về hiệu suất công việc. Mà không cần thông qua...