ĐIỀU CHỈNH PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỂ TRỞ NÊN CHUYÊN NGHIỆP HƠN
Phong cách là cách ứng xử, hành động, tư duy, tạo nên nét đặc biệt của mỗi người. Và trong công việc cũng vậy, mỗi lãnh đạo sẽ tự xây dựng cho mình một phong cách lãnh đạo khác nhau. Mà không phải phong cách lãnh đạo nào cũng đều phù hợp với doanh nghiệp...
MỌI THÔNG TIN VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CHO QUẢN LÝ
Ai ai cũng cần có kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống. Chúng giúp ta kết nối với cộng đồng, thấu hiểu lẫn nhau. Và trong doanh nghiệp cũng vậy, kỹ năng này thật sự quan trọng. Đặc biệt là đối với vai trò quản lý, nếu giao tiếp sai cách sẽ khiến thông tin...
5 NĂNG LỰC CỐT LÕI CỦA LÃNH ĐẠO CẦN CÓ
Sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp dựa vào sự lãnh đạo tài tình của nhà quản trị. Thái độ làm việc của nhân viên cũng phần nào phụ thuộc vào cách quản lý của nhà lãnh đạo. Vì thế để trở thành nhà lãnh đạo “con nhà người ta” cần rèn...
BẠN ĐÃ CÓ KỸ NĂNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CHƯA?
Lãnh đạo là người đưa ra mục tiêu cho doanh nghiệp, nhưng để hiện thực hóa và duy trì mục tiêu đó cần có sự đồng hành của đội ngũ nhân viên. Kỹ năng đào tạo nhân viên của lãnh đạo sẽ giúp các nhân viên phát triển hết khả năng của mình. Về sau...
NHỮNG GÌ LÃNH ĐẠO NÊN BIẾT VỀ KỸ NĂNG LẬP MỤC TIÊU VÀ KẾ HOẠCH
Một lãnh đạo giỏi là người có tầm nhìn xa trông rộng, kế hoạch và mục tiêu rõ ràng cho từng giai đoạn. Vì thế kỹ năng lập mục tiêu và kế hoạch được xem là kỹ năng tiên phong. Để hiện thực hóa con đường thành công của doanh nghiệp. Khi công việc ngày...
CÔNG CỤ DISC GIÚP QUẢN LÝ XUNG ĐỘT TRONG GIAO TIẾP
Vấn đề con người, trực tiếp hay từ xa đều là thách thức của doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo. Xung đột nhân viên sẽ làm giảm năng suất và ngăn sự thành công tối đa của tổ chức. Đội ngũ của bạn có thể ít xung đột trực diện, nhưng về giao tiếp khác...
XU HƯỚNG MUỐN ĐƯỢC TRAO QUYỀN KHI LÀM VIỆC CỦA THẾ HỆ Z
Một trong những khác biệt lớn của thế hệ Z với các thế hệ trước là mong muốn được thể hiện bản thân và cảm thấy mình là người có giá trị, được tham gia vào việc ra quyết định và có xu hướng muốn được trao quyền trong công việc. Vì thế, doanh nghiệp...
XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VỚI NHÂN SỰ ĐA THẾ HỆ
Hiện nay, nhân sự đa thế hệ có ở hầu hết các doanh nghiệp. Đây là điều mang lại rất nhiều cơ hội, lợi ích giúp doanh nghiệp phát triển. Bởi sự kết hợp của các thế hệ sẽ mang lại nhiều góc nhìn và hướng giải quyết khác nhau. Giúp công việc đạt hiệu...
PHÂN TÍCH HÀNH VI DISC VÀ VIỆC CHỌN NGÀNH NGHỀ PHÙ HỢP
Phân tích hành vi DISC là công cụ hữu hiệu để bạn xác định phong cách hành vi của mình. Từ đó chọn ngành nghề phù hợp cho bản thân. Bởi DISC giúp bạn hiểu được bản thân mình muốn gì, cần gì. Nhìn ra được những điểm mạnh, điểm yếu, và chọn được nghề...
NHỮNG ĐẶC ĐIỂM QUAN TRỌNG NHẤT CỦA KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO VỚI TRÍ TUỆ CẢM XÚC
\Trí tuệ cảm xúc là khả năng quản lý cảm xúc của chính bạn và diễn giải cảm xúc của người khác theo bản năng để phát triển các mối quan hệ hiệu quả. Là một nhà lãnh đạo, bộ kỹ năng trí tuệ cảm xúc là một điều cần thiết. Với tầm quan trọng...