Sổ tay lãnh đạo

Một nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi phải có năng lực về các kỹ năng cốt lõi. Chuyên môn về năng lực cốt lõi gắn với vai trò lãnh đạo thường cho phép một người lãnh đạo người khác, phát triển đội ngũ. Tạo ra môi trường làm việc hiệu quả và đạt được mục...

️Kiến thức chuyên môn và kỹ năng là hai yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển sự nghiệp lâu dài. Tuy nhiên, để quyết định thành công trong sự nghiệp thì mỗi giai đoạn sẽ cần trau dồi những yếu tố khác nhau. Việc trau dồi thật nhiều kiến thức chuyên môn chỉ...

Trainer – Giảng viên là người chịu trách nhiệm đầu tiên và sau cùng về chất lượng của khóa học. Họ có vai trò quan trọng trong việc đào tạo nên đội ngũ nhân sự tinh nhuệ cho doanh nghiệp. So với các mô hình đào tạo khác, phương pháp này giúp nhân rộng kiến...

Phần thưởng là yếu tố được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp sử dụng để khuyến khích, động viên tinh thần làm việc cho đội ngũ. Tuy nhiên, không phải vị lãnh đạo nào cũng hiểu kỹ về việc tạo động lực làm việc hiệu quả này. Bởi họ thường hay có thói quen dùng tiền...

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần có một phương pháp để đánh giá năng lực đội ngũ hiệu quả. Nhằm đánh giá và đo lường sự phát triển của nhân viên. Đó cũng là tiền đề để xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo hiệu quả. Tuỳ phương pháp đánh giá năng lực...

Chúng ta đều biết, có rất nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau. Tuy nhiên không có phong cách nào là tốt nhất hay tệ nhất. Mỗi người đều có những phong cách lãnh đạo khác nhau phù hợp với tính cách hay công việc của mình. Để trở thành một nhà lãnh đạo có...

“Lãnh đạo là khả năng dẫn dắt để đạt mục tiêu theo cách hiệu quả nhất từ những người bình thường”. Trước khi trở nên xuất sắc ở vị trí này, cần hiểu rõ vai trò lãnh đạo quan trọng. Chuẩn bị tư duy và chuyên môn tốt nhất để làm nền tảng cho việc...

Lãnh đạo thời đại mới 4.0 hiện nay phải đối mặt với những thách thức, khó khăn đầy bất ngờ. Liên tục cập nhật tình hình, thay đổi tư duy, thành thạo kỹ năng, công cụ để quản lý là cần thiết. Lãnh đạo mới không nên chỉ chăm chăm làm thay việc nhân viên,...

Yếu tố quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần là một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, hết lòng trong công việc. Tuy nhiên, điều đó chỉ thường xuất hiện ở nhân viên mới khi họ muốn tìm hiểu khám phá những chuyên môn mới cùng chứng minh bản thân. Đối với...

Kỹ năng đặt mục tiêu và lập kế hoạch sẽ giúp bạn quản lý thời gian, chuẩn bị tất cả đầu công việc, đồng thời cũng giúp bạn có tư duy hoạch định chiến lược tốt hơn. Tuy vậy, dù cho bạn có tầm nhìn rất xa, hay hoạch định rất kỹ thì đôi khi...