XÂY DỰNG BỘ CÔNG CỤ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC ĐẾN LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO

Có phải anh/chị đang tìm hiểu hoặc xây dựng một bộ từ điển năng lực. Tưởng chừng như thuận lợi vì đã có mẫu, thế nhưng kết quả thì mơ hồ, không triển khai được như mong đợi. Nếu đúng vậy, chỉ 2 ngày với chương trình sau sẽ khai mở một lối đi giúp anh/chị thành công đấy.

  • Thời gian: XÂY DỰNG BỘ CÔNG CỤ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC ĐẾN LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO
  • Lịch học: Ngày 22 và 23 tháng 03/2024 - Offline tại Hồ Chí Minh
  • Giờ học: 8h30 - 16h30
  • Thời lượng: 2 ngày
  • Phí tham gia: Phí gốc: 7.000.000 VNĐ/học viên
  • Phí ưu đãi: Ưu đãi 15% còn 5.950.000 khi đăng ký sớm trước 1 tuần, Ưu đãi 20% còn 5.600.000 cho nhóm từ 5 người. Khi đăng ký 10 học viên sẽ được miễn phí 1 học viên.

TẶNG MẪU TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC THAM KHẢO?

Vì sao Topskills không tặng mẫu từ điển năng lực tham khảo? Nếu anh/chị đã muốn tự tạo từ điển năng lực thật sự bàn bản và triển khai thành công thì chắc cũng đã xem qua những từ điển năng lực mẫu và cả Chat GPT rồi. Những mẫu trên đều dính những lỗi rất phổ biến như là khá chung chung, khó đo lường và sử dụng.

Hãy cùng xem 1 ví dụ từ điển năng lực mẫu từ Chat GPT so với từ điển năng lực được học viên của khoá học xây dựng. Tiêu chí khi xây là dễ hiểu và dễ đo lường khi vào thực tế nhất.

Từ điển năng lực từ chat GPT so với thành quả học viên của khoá học
Từ điển năng lực từ chat GPT so với thành quả học viên của khoá học

Đằng sau sự đơn giản và dễ hiểu cần 1 số kiến thức nhất định. Ngoài ra, việc viết được, dùng được thì việc triển khai thành công cho cả công ty cũng là 1 chủ đề sẽ được giải đáp trong khoá học.

VÌ SAO CHƯƠNG TRÌNH NÀY DÀNH CHO ANH/CHỊ?

Xây dựng từ điển năng lực đến lộ trình đào tạo
Buổi đào tạo từ điển năng lực đến lộ trình đào tạo của chuyên gia Lê Thanh Lâm

Sau một thời gian Topskills hướng dẫn và triển khai nhiều dự án xây dựng từ điển năng lực thành công. Topskills đã hiểu hết những khó khăn của anh/chị HR, L&D khi triển khai dự án trên. Vậy hãy xem có phải anh/chị cũng đang trăn trở về những vấn đề sau:

  • Nên xây từ điển năng lực lúc nào để tư vấn cho cấp trên thành công?
  • Làm sao mà xây Từ điển năng lực cho cả nghìn vị trí trong 1 năm?
  • Xây từ điển năng lực liệu có phải là trách nhiệm của mỗi phòng nhân sự?
  • Làm sao để quản lý cấp trung hỗ trợ bạn xây từ điển năng lực? Thay đổi tư duy của họ thế nào?
  • Đào tạo có phải chỉ là việc của L&D?
  • Đào tạo có phải là cây đũa thần không? Hay nó chỉ là 1 phần trong truyền thông nội bộ?
  • Làm sao để nắm bắt được đúng nội dung để đào tạo chính xác?
  • Tham khảo gì trong bộ từ điển năng lực từ các mẫu trên mạng hay bê hết về?
  • Tại sao từ điển năng lực tôi viết cũng dễ hiểu nhưng triển khai thì không ai hiểu?

Anh/chị có thấy mình ở trong các câu hỏi trên không? Nếu có thì đây là chương trình sẽ mở ra một hành trình tuyệt vời cho anh/chị trong việc xây dựng từ điển năng lực đấy.


GIÁ TRỊ ĐÀO TẠO

Ứng dụng bộ công cụ đánh giá năng lực giúp doanh nghiệp dễ dàng triển khai chiến lược nhân sự đồng bộ với chiến lược kinh doanh và văn hóa công ty.

  • Hoạt động tuyển dụng.
  • Đánh giá năng lực nhân viên và đội ngũ.
  • Xây dựng lộ trình đào tạo và thăng tiến.
  • Thực hiện văn hóa doanh nghiệp.

Tích hợp phần mềm đánh giá năng lực, doanh nghiệp sẽ dễ dàng hơn trong khâu đánh giá, dễ dàng quản lý dữ liệu nhân sự, dễ dàng tích hợp và phát triển các chương trình đào tạo theo năng lực của đội ngũ.

Xây dựng từ điển năng lực đến lộ trình đào tạo
Chứng nhận của anh/chị học viên từ điển năng lực đến lộ trình đào tạo

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Hiểu tổng quan về các công cụ quan trọng trong Quản trị nguồn nhân lực và tính ứng dụng của các công cụ:

  • Hiểu về các sai lầm trong xây dựng, triển khai các công cụ và giải pháp thực hiện.
  • Hiểu và biết cách xây dựng được Từ điển năng lực và Khung năng lực cho công ty mang tính ứng dụng thực tiễn với quy trình ADDIE.
  • Hiểu và biết cách xây dựng được Ma trận kỹ năng và Lộ trình đào tạo cho công ty mang tính ứng dụng thực tiễn với quy trình ADDIE.

QUY TRÌNH ADDIE

Quy trình ADDIE

  • Analyze: Phân tích tất cả các yếu tố liên quan.
  • Decide: Quyết định năng lực cần đo lường.
  • Design: Thiết kế, phát triển các bậc năng lực và áp vào khung.
  • Implement: Triển khai.
  • Evaluate: Đánh giá lại và điều chỉnh nếu cần.



TẠI SAO TOPSKILLS LÀ LỰA CHỌN TỐT NHẤT CHO BẠN?

Topskills là lựa chọn tốt nhất với các học viên bởi những điểm khác biệt mà chúng tôi mang lại:

1.Cam kết đầu ra: Đảm bảo học viên có thể xây dựng được bộ từ điển năng lực, khung năng lực, ma trận kỹ năng và lộ trình đào tạo cho công ty của mình

2.Thực tiễn: Chương trình ứng dụng phương pháp đào tạo độc đáo, được  tham gia trải nghiệm game giả lập tình huống xây dựng thực tiễn tại doanh nghiệp

3.Bảo hành trọn đời: Giải đáp thắc mắc & góp ý sửa bài tập cho học viên trọn đời

4.Nhiều quà tặng rất hữu ích:

    • Form mẫu để triển khai đánh giá năng lực đội ngũ
    • Tặng 30 ngày trải nghiệm phần mềm đánh giá năng lực miễn phí
    • Tặng bài đánh giá DISC Quốc tế + phần Báo cáo mở rộng cho học viên tích cực nhất lớp

BẢO HÀNH TRỌN ĐỜI

TOPSKILLS cam kết bảo hành trọn đời các hạng mục sau:

  • Giải đáp các thắc mắc cho học viên liên quan đến nội dung trong chương trình học
  • Góp ý sửa bài tập cho học viên trong thời gian diễn ra khóa học và sau khi kết thúc chương trình (Nếu có)
  • Hỗ trợ góp ý phản hồi/giải đáp thắc mắc khi học viên triển khai xây dựng tại doanh nghiệp

Gói bảo hành không bao gồm các hạng mục:

  • Rà soát khung năng lực mẫu của doanh nghiệp (Đã có sẵn)
  • Tư vấn triển khai khung năng lực/lộ trình đào tạo tại doanh nghiệp

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

PHẢN HỒI TỪ HỌC VIÊN

Trải qua gần 2 năm đồng hành cùng doanh nghiệp, chặng đường online lẫn offline, khóa đào tạo XÂY DỰNG BỘ CÔNG CỤ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC ĐẾN LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO của TOPSKILLS đã được đón nhận thật nhiều và để lại nhiều phản hồi tích cực từ học viên. Khóa học đã giúp nhiều anh chị nhân sự và L&D cũng cố được kiến thức, phương pháp chuẩn để áp dụng tại doanh nghiệp và mang lại nhiều thành công.

Dưới đây là một số phản hồi của một số anh chị học viên:

TRẢI NGHIỆM KHOÁ HỌC CÙNG CHUYÊN GIA

CHUYÊN GIA LÊ THANH LÂM - GIẢNG VIÊN CAO CẤP CỦA TOPSKILLS

VỀ CHUYÊN GIA LÊ THANH LÂM

Ông có hơn 15 năm kinh nghiệm đào tạo, tư vấn và coaching năng lực lãnh đạo, xây dựng – phát triển đội nhóm và doanh nghiệp. Đồng thời, ông đã từng giữ vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực như: Tài chính Ngân hàng, Phụ kiện Nội thất, Thiết bị gia dụng, Hàng tiêu dùng nhanh, Dịch vụ, Hàng không…

Đặc biệt, ông là một trong những chuyên gia đầu tiên tại Việt Nam được chứng nhận của tổ chức Extended DISC Hoa Kỳ và có thể sử dụng tài liệu đào tạo toàn cầu có bản quyền, cung cấp bài đánh giá chuẩn quốc tế về DISC. Không chỉ khẳng định mình bằng năng lực chuyên môn, ông còn là một trong ít chuyên gia giảng dạy bằng hai ngôn ngữ Việt – Anh.

CHỨNG CHỈ CHUYÊN GIA

  • Quản trị doanh nghiệp nâng cao: Bộ Kinh tế và Năng lượng Đức – CHLB Đức.
  • Thạc sỹ QTKD – Đại học Columbia Southern – Hoa Kỳ.
  • Cử nhân Tiếng Anh thương mại: Đại học Kỹ thuật Công nghệ TPHCM.
  • Content Marketing – SAGE Brand and Communications Academy.

CHỨNG CHỈ EXTENDED DISC

Ông là một chuyên gia toàn cầu về DISC được chứng nhận bởi Extended DISC (Hoa Kỳ).

Chứng nhân Extended DISC Hoa Kỳ
Chứng nhân Extended DISC Hoa Kỳ

ĐĂNG KÝ

Liên hệ đăng ký sớm để được nhận những ưu đãi lớn nhất.

Hotline: 0984.09.38.09

Email: info@topskills.com.vn



 

Xem thêm một số khóa đào tạo Public khác: