ĐỌC HIỂU TÍNH CÁCH QUA PHÂN TÍCH HÀNH VI DISC
Mỗi người là một nét tính cách, hành vi khác nhau. Điều đó chứng minh rằng mọi người không thể tránh khỏi những mâu thuẫn trong công việc hay cuộc sống hằng ngày. Nhưng với DISC sẽ giúp các mâu thuẫn được hạn chế tối đa. Phân tích hành vi DISC giúp đọc hiểu tính...
ĐIỀU CHỈNH PHONG CÁCH HÀNH VI DISC TRONG DOANH NGHIỆP
Đằng sau một doanh nghiệp có tầm là một đội ngũ nhân viên có tâm. Và để có được nguồn nhân lực như vậy thì sự thấu hiểu hành vi của nhau chính là cầu nối cho sự đoàn kết các thành viên khi đi chung trên một “thuyền”. Điều chỉnh phong cách hành vi...
TẠI SAO PHẢI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ?
Hầu hết khi trải qua một kế hoạch hay bài kiểm tra nào đều có thang đo đánh giá nhất định. Đánh giá năng lực đội ngũ dựa trên nhiều tiêu chí như: khả năng, tác phong, hiệu quả trong công việc,… Vậy thì mục đích của việc làm này là gì? Tại sao lại...
NHỮNG NGUYÊN TẮC KHI LÃNH ĐẠO ĐẶT MỤC TIÊU LẬP KẾ HOẠCH
Đặt mục tiêu lập kế hoạch là bước đầu tiên trước khi tiến hành làm bất cứ việc gì. Nếu lãnh đạo đặt mục tiêu không thực tế, lập kế hoạch không hợp lý sẽ khiến cả một đội ngũ mất thời gian và không đem lại hiệu quả. Vì thế ngay từ bước đầu,...
GIỮ “LỬA” CHO NHÂN VIÊN BẰNG CÁCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC HIỆU QUẢ
Các yếu tố tạo động lực làm việc hiệu quả là một phần quan trọng của mọi doanh nghiệp. Biết cách thúc đẩy nhân viên đảm bảo rằng đội ngũ đang đi đúng hướng và hiệu quả. Các dự án được hoàn thành đúng hạn và chất lượng. Tạo động lực giúp tăng sự hài...
ĐIỀU CHỈNH PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỂ TRỞ NÊN CHUYÊN NGHIỆP HƠN
Phong cách là cách ứng xử, hành động, tư duy, tạo nên nét đặc biệt của mỗi người. Và trong công việc cũng vậy, mỗi lãnh đạo sẽ tự xây dựng cho mình một phong cách lãnh đạo khác nhau. Mà không phải phong cách lãnh đạo nào cũng đều phù hợp với doanh nghiệp...
MỌI THÔNG TIN VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CHO QUẢN LÝ
Ai ai cũng cần có kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống. Chúng giúp ta kết nối với cộng đồng, thấu hiểu lẫn nhau. Và trong doanh nghiệp cũng vậy, kỹ năng này thật sự quan trọng. Đặc biệt là đối với vai trò quản lý, nếu giao tiếp sai cách sẽ khiến thông tin...
5 NĂNG LỰC CỐT LÕI CỦA LÃNH ĐẠO CẦN CÓ
Sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp dựa vào sự lãnh đạo tài tình của nhà quản trị. Thái độ làm việc của nhân viên cũng phần nào phụ thuộc vào cách quản lý của nhà lãnh đạo. Vì thế để trở thành nhà lãnh đạo “con nhà người ta” cần rèn...
BẠN ĐÃ CÓ KỸ NĂNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CHƯA?
Lãnh đạo là người đưa ra mục tiêu cho doanh nghiệp, nhưng để hiện thực hóa và duy trì mục tiêu đó cần có sự đồng hành của đội ngũ nhân viên. Kỹ năng đào tạo nhân viên của lãnh đạo sẽ giúp các nhân viên phát triển hết khả năng của mình. Về sau...
NHỮNG GÌ LÃNH ĐẠO NÊN BIẾT VỀ KỸ NĂNG LẬP MỤC TIÊU VÀ KẾ HOẠCH
Một lãnh đạo giỏi là người có tầm nhìn xa trông rộng, kế hoạch và mục tiêu rõ ràng cho từng giai đoạn. Vì thế kỹ năng lập mục tiêu và kế hoạch được xem là kỹ năng tiên phong. Để hiện thực hóa con đường thành công của doanh nghiệp. Khi công việc ngày...