NHỮNG LỢI ÍCH THỰC TIỄN MÀ CHƯƠNG TRÌNH MANG LẠI:
• Khám phá giá trị cá nhân: giúp nhân viên khám phá và hiểu rõ hơn về giá trị và niềm vui trong công việc của mình, từ đó tránh được tình trạng “Zombie công sở” và tạo ra động lực, sự tự chủ trong công việc hàng ngày.
• Tình yêu và cống hiến cho công việc: Nhân viên sẽ phát triển tình yêu và sự cống hiến đối với công việc của mình dựa trên nhận
thức sâu sắc về giá trị mà họ có thể mang lại cho tổ chức, từ đó tạo ra sự cam kết mạnh mẽ và sự hài lòng trong công việc.
• Tư duy tích cực và hướng đến mục tiêu: Chương trình giúp phát triển tư duy tích cực và hướng đến mục tiêu kinh doanh, gia tăng
sự hài lòng của khách hàng nội bộ và bên ngoài, từ đó tạo ra sự phát triển và thành công không ngừng cho tổ chức.
• Khuyến khích sáng tạo: khuyến khích sáng tạo và đề xuất những giải pháp mới mẻ cho doanh nghiệp và phòng ban, từ đó giúp tổ
chức phát triển và cạnh tranh mạnh mẽ hơn trên thị trường.
• Phát triển bản thân và đón nhận thành tựu: Chương trình hướng đến tư duy “Phát triển bản thân – Đón nhận thành tựu”, hạnh
phúc – thành công của chúng ta phải do chính chúng ta là người quyết định.
