Tư duy là những hoạt động tin thần, thể hiện thái độ, niềm tin và hy vọng của mỗi cá nhân. Tư duy lãnh đạo có thể hiểu là quá trình nhận thức bản chất và quy luật về cách thức lãnh đạo. Từ đó nắm rõ được vai trò, nhiệm vụ và mục tiêu lãnh đạo, đồng thời định hướng hành động thực tiễn.

Lãnh đạo là đầu não của mỗi doanh nghiệp. Một lãnh đạo với tư duy đúng đắn, luôn đổi mới sẽ là nền tảng cho sự phát triển và thành công bền vững. Lãnh đạo giỏi – giỏi tư duy sẽ xây dựng hệ thống vận hành hiệu quả, tạo đà phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên của mình.

Khóa học NỀN TẢNG LÃNH ĐẠO triển khai với mục tiêu giúp cho người quản lý:

• Hiểu được tư duy, vai trò và nhiệm vụ của một quản lý/ lãnh đạo
• Biết được các kỹ năng nền tảng của một quản lý/ lãnh đạo và kế hoạch phát triển bản thân
• Thay đổi nhận thức, xây dựng phong thái lãnh đạo.

NỘI DUNG 1: TƯ DUY, VAI TRÒ, NHIỆM VỤ CỦA LÃNH ĐẠO

Hiểu được người Quản lý thực chất là một lãnh đạo – Hiểu được vai trò, nhiệm vụ và năng lực cần có của một lãnh đạo:

• Dẫn dắt: Biến từ mục tiêu thành hành động
• Kết nối: Kết nối các cá nhân trong đội và kết nối nhân viên với tổ chức
• Phát triển: Đào tạo nhân viên chứ không phải đào thải
• Truyền cảm hứng: Giúp nhân viên có động lực làm việc

NỘI DUNG 2: 05 CẤP BẬC CỦA LÃNH ĐẠO

• Hiểu rõ 5 cấp độ lãnh đạo 5Ps theo John Maxwell
• Biết cách tự đánh giá bản thân
• Thiết lập mục tiêu và kế hoạch hành động để phát triển

NỘI DUNG 3: KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

• Nhận ra điểm mạnh – điểm yếu của bản thân
• Lên kế hoạch hành động phát triển năng lực cụ thể

1. Chuyên gia TOPSKILLS là một trong số chuyên gia đầu tiên và hiếm hoi tại Việt Nam có được chứng nhận toàn cầu về DISC, được công nhận bởi tổ chức EXTENDED DISC Hoa Kỳ.

2. Chương trình đào tạo đặc biệt được cung cấp bởi đối tác quốc tế – EXTENDED DISC HOA KỲ

• Bộ tài liệu có bản quyền toàn cầu.
• Được phân phối bài test DISC chuẩn quốc tế.

3. Triển khai mô hình Cố Vấn – Kèm cặp cho doanh nghiệp trong quá trình đào tạo, nhằm đảm bảo học viên đạt kết quả đào tạo cao nhất.

4. Ứng dụng Công cụ hỗ trợ đánh giá sau đào tạo bằng Bộ từ điển năng lực hành vi dành riêng cho từng nội dung đào tạo (tùy vào yêu cầu doanh nghiệp), thực hiện đánh giá theo mô hình Kirkpatrick trên thước đo từ cấp độ 2 đến 4.

5. Phương pháp đào tạo hiệu quả: hỏi đáp, xem video, thảo luận, thuyết trình, dẫn giảng, trò chơi, thực hành, bộ hành vi…

• Nội dung thực tiễn, ứng dụng tốt vào công việc.
• Phương pháp dạy sinh động, dễ hiểu.
• Phương pháp học giúp nhớ bài tại lớp.
• Test đầu ra ngay sau khóa học.

VỀ CHUYÊN GIA LÊ THANH LÂM

Ông có hơn 12 năm kinh nghiệm đào tạo, tư vấn và coaching năng lực lãnh đạo, xây dựng – phát triển đội nhóm và doanh nghiệp. Đồng thời, ông đã từng giữ vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực như: Tài chính Ngân hàng, Phụ kiện Nội thất, Thiết bị gia dụng, Hàng tiêu dùng nhanh, Dịch vụ, Hàng không…

Đặc biệt, ông là một trong những chuyên gia đầu tiên tại Việt Nam được chứng nhận của tổ chức Extended DISC Hoa Kỳ và có thể sử dụng tài liệu đào tạo toàn cầu có bản quyền, cung cấp bài đánh giá chuẩn quốc tế về DISC. Không chỉ khẳng định mình bằng năng lực chuyên môn, ông còn là một trong ít chuyên gia giảng dạy bằng hai ngôn ngữ Việt – Anh.

CHỨNG CHỈ CHUYÊN GIA

• Quản trị doanh nghiệp nâng cao: Bộ Kinh tế và Năng lượng Đức – CHLB Đức.
• Thạc sỹ QTKD – Đại học Columbia Southern – Hoa Kỳ.
• Cử nhân Tiếng Anh thương mại: Đại học Kỹ thuật Công nghệ TPHCM.
• Content Marketing – SAGE Brand and Communications Academy.

CHỨNG CHỈ EXTENDED DISC

Ông là một chuyên gia toàn cầu về DISC được chứng nhận bởi Extended DISC (Hoa Kỳ).

Mr. Lâm đã và đang đào tạo cho nhân sự của các rất nhiều thương hiệu lớn và hăng trăm doanh nghiệp tại Việt Nam. Một số đối tác của chúng tôi: